박근혜 대통령은 25일 일자리 창출과 관련해 "청년의 취업 단계별 애로요인을 해소해 청년 일자리 50만개를 창출할 것"이라고 말했다.

박 대통령은 이날 오전 청와대에서 발표한 경제혁신 3개년 계획 관련 대국민담화에서 "내수활성화를 위한 핵심과제는 일자리 창출로 선진국과 비교해 크게 취약한 청년과 여성의 고용률을 확실히 끌어 올려야 한다"며 이같이 밝혔다.

박 대통령은 "올해말까지 800여개 모든 직무에 대해 국가직무능력표준(NCS) 개발을 완료하고 현재 일부 기관에서 시행 중인 직무능력평가제를 단계적으로 확대해 가도록 하겠다"며 "일·학습 병행제도 참여기업과 학교에 대한 인센티브를 확대해서 선취업 후진학을 정착시키겠다"고 강조했다.

또 "선취업한 학생이 향후 학업을 계속할 수 있도록 전문대학 중 일부는 평생직업교육기관으로 전환을 유도하고 대학진학에서의 재직자 전형, 계약학과 등도 확대해 나갈 것"이라며 "산업계 수요에 맞게 교육과정을 개편하고 특성화고와 마이스터고 등의 직업교육과정에 참여한 기업에 대해 세제지원을 강화할 것"이라고 약속했다.

이어 "청년 일자리 미스매치를 완화하기 위해 청년층이 선호하는 서비스분야 일자리 확대와 함께 산업단지를 청년 친화적 근무환경으로 바꾸어 나갈 것"이라며 "고졸 중소기업 재직자를 대상으로 과거 재형저축과 유사한 '청년희망키움통장'을 도입, 중소기업 근무 유인도 강화할 것"이라고 말했다.

여성 취업과 관련해서는 "경력단절 문제만 해결돼도 우리 경제는 10%의 여성 인적자원을 더 얻을 수 있다"며 "우리의 우수한 여성들이 출산과 육아로 경력단절을 겪지 않도록 생애주기별로 약한 고리를 해소해 여성 일자리를 150만개 만들겠다"고 강조했다.

박 대통령은 "내년부터 시간제 보육반을 전국으로 확대해 근로유형에 맞는 맞춤형 보육·돌봄 지원체계를 정립하고 비정규직과 소규모 사업장에서 일하는 여성들의 육아휴직이 보다 용이하도록 고용보험 지원을 늘리겠다"며 "육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 활용을 촉진하기 위해 대체인력 뱅크를 확충하고 활용기업에 대한 인센티브를 확대해 나갈 것"이라고 설명했다.

시간선택제 일자리와 관련해서는 "육아·임신·간병 등으로 근로 시간을 단축할 필요가 있는 경우에는 전일제 근로자의 시간선택제 전환청구권을 부여하고 추후 전일제로의 복귀를 보장하겠다"며 "원하면 전일제로 전환할 수 있도록 전일제 근로자 신규 채용시 우선 고용기회를 확대해 나갈 것"이라고 말했다.