서울시가 박원순 희망서울 2기 시정철학을 이끌어가기 위해 도시재생본부를 신설하고 안전을 총괄하는 부서를 재조직하는 등 민선6기 조직개편(안)을 발표했다.

이번 조직개편(안)은 민선6기 비전 '사람이 중심인 서울, 시민이 행복한 서울'을 실천하고 시정 핵심과제인 ▲시민안전 ▲창조경제 ▲도시재생 ▲희망복지 분야 실행력을 강화하는데 방점이 찍혀있다.

우선 현행 5실 4본부 5국 체제가 1실 8본부 5국으로 바뀌었다. 정책분야별 실행력과 집행력을 강화하자는 차원에서 '실' 단위의 조직을 '본부'로 바꾼 것이다.

이에 기존 기획조정실, 경제진흥실, 복지건강실, 주택정책실, 도시안전실 등 5실에서는 기획조정실을 제외한 나머지 '실'은 모두 본부화됐다.

도시계획국과 주택정책실에 분산 추진되던 도시재생 관련 업무는 '도시재생본부'를 신설, 전담토록한다. 이번 조직 개편을 통해 가장 많이 늘어난 조직이다.

도시재생은 서울을 지속가능한 도시로 만들기 위해 경제·사회·문화·환경 등 통합적 관점의 개발을 행하는 것을 말한다.

도심을 활성화 시키기 위한 '경제기반형 도시재생'은 도시계획국이, 종로구 '창신·숭인' 등 주민주도의 '근린재생형 주거재생'은 주택정책실이 추진해왔으나 이번 개편으로 일원화한 것이다.

또 이같은 재생정책 및 사업은 새로 생긴 '재생정책과'가 총괄하고 '노들섬 문화 명소화' 등 재생과 관련된 시책사업 등 현안은 '공공재생과'를 통해 안정적으로 추진한다는 방침이다.

이와 함께 임시조직이었던 '동남권마이스추진단'과 '행복4구사업단'을 정규조직화해 지역별 특화재생 사업추진에 박차를 가할 계획이다.

지난 4월 발생한 세월호 참사 이후 '안전'에 대한 중요성이 부각됨에 따라 서울시의 '안전' 기능도 강화 및 보충됐다.

'도시안전실'은 '도시안전본부'로 명칭이 변경됐다. 그 중요성을 고려해 행정2부시장 소관 제1본부로 지위도 높아졌다.

이에 도시안전본부 산하 '시설안전정책관'은 '도시안전기획관'으로, '도시안전과'는 안전예산에 대한 총괄 기능을 보강, '안전총괄과'로 재편해 안전컨트롤타워 기능을 강화한다는 방침이다.

특히 재난 및 사고 발생 시 황금시간대 신속한 대처를 위해 소방재난본부와 협력해 본부 및 시내 23개 소방서에 '현장대응단'을 만든다.

현장대응단은 현행 현장지위대, 직할안전센터, 119구조대를 통합해 재난 및 사고 발생 시 현장지휘를 전담하는 역할을 한다.

또 건설공사 안전 및 하도급을 체계적으로 관리하고 시설물 안전점검을 전담하기 위한 '건설안전과'를 신설하고 한강과 일반교량 관리 총괄기능과 유지·보수 기능을 일원화하기 위해 '교량안전과'도 만든다.

감사관에는 '안전감사담당관'을 만들어 도시시설물, 건설공사장 등의 안전 분야에 대한 상시점검체계를 구축한다.

서울의 미래성장동력을 확보하기 위한 경제조직은 창조·혁신의 산업을 집중 육성하기 위해 보강토록 했다.

기존 경제진흥실을 경제진흥본부로 바꾸고 '산업경제정책관'을 '창조경제기획관'으로 재편, 영상·게임·애니메이션·패션산업을 육성하는 '미래산업과'와 IT융복합 산업을 선도할 '디지털산업과'를 신설한다.

노후예방을 위한 산업연구단지인 홍릉 스마트에이징 클러스터, 구로 G밸리, 창동·상계 지식허브 등 주요 창조경제 단지를 육성할 전담조직인 '클러스터 추진반'도 만든다.

이외 눈에 띄는 것은 복지, 교통, 교육, 혁신도시 분야 조직 개편이다.

복지 분야에서는 기존 노인복지과에서 일관하던 베이비부머 세대 관련 정책을 도맡는 '인생이모작지원과'를 만들었다. 조기은퇴와 미흡한 노후문제로 인해 대두된 베이비부머 세대의 취업과 사회참여 활성화 등 제2인생설계를 지원하게 된다.

미래동력인 청년 세대 관련 정책 전담부서 '청년정책담당관'도 생긴다. 청년들의 학업과 취업 문제 등을 지원하고 자립을 도울 수 있도록 각종 행정을 담당한다.

또 보행친화도시를 조성할 수 있는 기반을 다지기 위해 기존 '교통운영관'을 '보행친화기획관'으로 개편, 도시안전실에서 맡았던 도심도로 축소 관련업무는 도시교통본부로 이관해 일원화키로 했다.

시민과 함께하는 거버넌스 행정체계를 구축하고 시민협력 시정을 활성화하기 위해 '민관협력담당관'을 만들고, 정보기획단 산하 빅데이터와 통계를 정책 수립에 활용하기 위해 '통계데이터담당관'도 만든다.

시민의 고충처리 기능을 강화하고 독립성을 제도적으로 보장하기 위한 '옴부즈만담당관'을 행정1부시장 직속으로 신설한다.

이밖에 기존 교육분야 협력 위주로 업무를 추진했던 '교육협력국'은 생애주기별 평생학습 시스템을 만들 수 있도록 '평생교육정책관'으로 개편한다.

청소년에 대해서는 학교 안과 밖으로 구분해 여성가족정책실과 교육협력국으로 분리돼 있던 업무를 '청소년담당관'을 신설, 일원화하고, 친환경급식업무를 종합적으로 추진하고 실행력을 강화할 수 있도록 '친환경급식담당관'을 설치한다.

박원순 시장은 "이번 조직개편을 통해 '혁신·협치·소통'이라는 민선6기 3대 정책기조와 '시민안전·창조경제·도시재생·희망복지' 등 핵심과제를 실현할 수 있는 기틀을 마련했다"며 "이를 바탕으로 서울을 안전한 도시, 따뜻한 도시, 꿈꾸는 도시, 숨쉬는 도시'로 만드는데 박차를 가할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.

한편 이번 조직개편(안)은 다음달 예정된 시의회 257회 정례회에서 행정기구 설치 및 정원 등 관련 조례에 대한 심의·의결 및 규칙 개정 절차 이행 등을 거쳐 내년 1월1일에 맞춰 시행될 예정이다.