![[방송3사 출구조사] 이재명 51.7 김문수 39.3](http://www.fdaily.co.kr/data/cache/public/photos/20250623/art_174895126962_ed8795_330x220_c0.jpg)
국내 주요 대기업 그룹들이 청년 실업문제 해결을 위해 팔을 걷어붙였다.
삼성·LG·SK·한화·현대차·롯데 등 주요 그룹들이 투자 확대와 신규 채용 계획을 잇달아 내놓으며 고용 창출에 적극적으로 나서고 있다.
삼성그룹은 앞으로 2년간 1000억원 규모로 총 3만명에게 청년 일자리와 교육기회를 제공하기로 했다.
삼성은 협력사 취업 희망자에게 취업 디딤돌 역할을 할 수 있는 '삼성 고용 디딤돌' 프로그램을 신설하고 3000명의 취업을 지원할 계획이다.
마이스터고와 대학 특성화학과 등 '사회 맞춤형 학과'를 확대해 1600명을 채용하고, 직업 체험 인턴과 금융영업에 4000개의 일자리도 만든다.
이와 함께 삼성전자 반도체 평택단지, 호텔신라 면세점과 신라스테이, 삼성바이오로직스 2·3공장 증설, 에버랜드 파크호텔 등 신규 투자를 통해 오는 2017년까지 1만개의 일자리를 창출한다. 창조경제혁신센터가 있는 대구·경북 지역 5개 대학에서 소프트웨어 비전공자 400명을 선발, 교육을 거쳐 소프트웨어 엔지니어로 전환할 수 있게 지원할 방침이다.
직무교육과 인턴 기간 중 청년에게 지급하는 월 150만원는 모두 삼성이 부담한다. 고용 디딤돌 프로그램을 거쳐 협력사에 4년 이상 근무하면 삼성 계열사 경력 사원으로 지원할 수 있게 할 예정이다.
또 매년 삼성전자·삼성전기·삼성SDI 등 전자 계열사를 중심으로 이뤄지던 협력사 채용 한마당을 삼성물산·삼성중공업·호텔신라 등 다른 계열사로까지 확대한다.
삼성은 전자제품 영업 업무를 교육 1개월·실습 2개월 등 3개월간 체험할 수 있는 전자판매 직업 체험 청년 인턴 2000명을 뽑아 사전에 업무를 경험할 기회도 준다. 우수 인력은 채용할 계획이다.
SK그룹은 최근 '청년 일자리 창출 2개년 대책'을 통해 '고용 디딤돌'과 '청년 비상(飛上)' 프로그램을 만들어 4000명의 인재를 육성하는 한편 2만명의 창업교육을 지원함으로써 미국 실리콘밸리 진출을 돕기로 했다.
고용 디딤돌은 취업을 원하는 청년 2000명씩 총 4000명을 대상으로 직무교육과 인턴십을 통해 분야별 전문인력을 양성하는 프로그램이다.
선발된 인재들은 SK그룹이 진행하는 2~3개월간의 직무교육과 채용기업에서 추진하는 3~4개월간의 인턴십을 거치게 된다. 이들에게 지급하는 급여(월 150만원)와 교육비는 SK그룹이 부담한다.
현대자동차그룹의 올해 역대 최대 규모인 1만여명을 신규 채용한다.
올해 9500명을 신규 채용 계획을 밝힌 현대차그룹은 지난 11일 임금피크제를 도입하기로 하면서 연간 1000개 이상의 청년 고용을 확대키로 했다.
현대차그룹 협력사들도 1만7000여명을 신규 채용하는 등 일자리 창출에 동참하고 있다. 현대기아차 협력사들은 지난 3월 서울·창원·광주·울산·대구 등 5개 지역에서 개최한 협력사 채용박람회를 통해 1만7000여명을 채용했다.
한화그룹은 2017년까지 1만7569개의 청년 일자리를 창출하기로 했다. 우선 하반기 채용인원을 당초 예정 규모 4232명에서 5729명으로 1497명 늘리기로 했다. 이는 상반기(2958명)의 두 배에 육박한다. 내년에는 5140명, 2017년에는 6700명을 채용할 계획이다.
이와 함께 거제 등 대규모 복합 리조트 개발사업 완료시점을 2018년에서 1년 앞당겨 해당 지역에서만 1400여명의 신규 일자리를 창출하기로 했다.
LG그룹은 청년 고용절벽 해소를 위해 '사회맞춤형학과' 운영을 확대한다.
사회맞춤형학과는 기업이 대학과 협약해 현장에 필요한 인재를 육성하고 졸업 후 학생들의 해당 기업 입사를 지원하는 산학연계 채용 과정이다. LG그룹이 지난 2012년부터 운영 중인 청년고용 프로그램이다.
전공 분야를 기존 소프트웨어 분야에서 전기·전자와 기계·자동차부품 분야로 확대하고 설치대상 대학도 LG계열사 사업장이 위치한 지방의 전국 4년제 대학 및 전문대로 확산할 방침이다.
또 충북 창조경제혁신센터와 충북지역 LG그룹 사업장이 연계해 사업 및 기술전략에 맞는 사회맞춤형학과를 연내 개설해 2016년 새 학기부터 운영할 계획이다.
이밖에 LG디스플레이는 2018년까지 대형·플렉서블 OLED 등 프리미엄 LCD 분야에 10조원 이상을 투자한다. 이에 따라 35조5000억 원의 생산 유발과 13만 명의 직∙간접 고용창출 효과를 거둘 것으로 보인다.
롯데그룹은 오는 2018년까지 2만4000여명의 청년을 정규직으로 신규 채용할 계획이다.
롯데는 올해 채용 인원 중 신입 공채 800명과 하계 인턴 400명 등 1200명 규모를 선발했으며 나머지 인원은 하반기에 채용할 계획이다.
하반기 채용이 마무리 되면 5200명의 청년이 신규로 채용될 것으로 추산된다. 아울러 롯데그룹은 신규 채용 5200명을 포함해 지난 2월 발표한 대로 올해 1만5800명의 일자리를 창출한다는 방침이다.
롯데그룹은 청년 고용절벽 해소에 적극적으로 동참하고 그룹의 지속적인 미래성장을 위한 투자라는 차원에서 이같이 결정했다고 설먕했다.
