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신한카드, 하반기 조직개편 실시…효율성 중심 통폐합 [파이낸셜데일리 송지수] 신한카드는 미래 지속 성장을 위한 조직 쇄신을 골자로 한 하반기 조직개편을 시행했다고 18일 밝혔다. 먼저 자원 중복을 최소화하고, 체질 개선을 통한 중장기 경쟁력 확보를 위해 기존 4그룹 20본부 81팀 체계에서 4그룹 20본부 58부 체계로 재정비했다. 팀별 핵심 기능을 부를 중심으로 통폐합해 업무 효율화를 도모했다. 책임과 권한을 함께 부여해 조직내 성과주의 문화를 확산하겠단 방침이다. 우선 신한카드는 급변하는 디지털 지급결제 시장 속 경쟁력 강화를 통한 실질적인 영업 성과 창출을 위해 페이먼트 기술을 개발하는 페이먼트 R&D(연구·개발)팀과 영업 전략을 총괄하는 영업기획팀을 '영업기획부'로 통합했다. 고객마케팅팀과 미래고객팀을 '고객마케팅부'로 통합해 전사 마케팅 전략의 컨트롤타워 역할을 하도록 했다. 전 상품 라인업을 유기적으로 운영, 관리할 수 있도록 상품R&D팀과 체크선불팀을 '상품R&D부'로 통합하는 등 핵심 기능을 중심으로 조직을 재편했다. 또 의사결정 단계를 단순화하고, 대내외 경영환경에 민첩하게 대응하고자 파트 조직을 기존 36개에서 12개로 개편했다. 영업 환경 변화에 따른 채널 효율성을 제