[파이낸셜데일리 정경춘기자] KB국민카드(사장 이창권)가 다가오는 계묘년 새해의 복합 위기를 극복하고 과감하고 속도감 있는 혁신을 위해 조직 개편 및 임원 인사를 실시했다. 이번 조직 개편은 No.1 금융플랫폼기업으로 대전환을 위해 '고객중심의 조직체계 구축', '업무 책임성 강화', '공동 목표 下 조직 협업 활성화'에 초점을 맞추고 진행됐다. 특히 이창권 사장이 KB국민카드 혁신을 위해 강조하고 있는‘R.E.N.E.W to Survive’, ‘Big Movement to the Next Level’을 지향점으로 삼아 △본업 경쟁력 강화 △글로벌·신사업 성장 가속화 △플랫폼 혁신을 통한 고객경험 제고 △지속가능경영 선도 △개방적·창의적 조직 구현에 초점을 맞춰 조직개편을 단행했다. ▶ 본업 경쟁력 강화를 위한 개인과 기업 부문 조직 최적화 개인고객 부문은 개인영업그룹-마케팅본부 체계로 영업과 마케팅 조직을 재정비하고, 활동고객 확대를 위해 조직을 최적화했다. 개인영업그룹은 전사 영업을 총괄하면서도 상품기획 및 회원모집 역량을 집중하고, 개인영업그룹 산하 마케팅본부는 가맹점마케팅, 고객마케팅, 해외마케팅, 고객상담 조직을 두어 이용금액 증대 및 활동고객 확대
[파이낸셜데일리 정경춘기자] KB손해보험(대표이사 사장 김기환)은 금융환경 변동성 및 신(新)제도/규제 변화에 적극적으로 대응하기 위한 조직개편 및 임원 인사를 27일 실시했다. 우선 이번 조직개편에서는 영업환경 변화에 선제적으로 대응하고자 ▲개인마케팅본부 ▲GA마케팅본부 ▲일반마케팅본부를 신설하여 채널 별 마케팅 경쟁력 강화를 꾀했고, 비대면 플랫폼의 시장지위 확대를 위해 다이렉트본부를 CEO직속 조직으로 재편했다. 또한 수익성 중심의 일반보험 시장경쟁력 확보를 위해 법인영업부문과 일반보험부문을 통합하였고, 장기보험 및 자동차보험 부문에는 부서 단위 조직 신설 및 재편을 통해 현장 지원 중심으로 상품 및 보상 자원을 집중한다는 방침이다. 뿐만 아니라 고객 중심의 CPC(고객/상품/채널) 운영체계의 실행력 강화를 추진하고자 CPC디지털부문을 신설하여 고객중심의 디지털·데이터 거버넌스 체계를 공고히 했다. 한편 KB손해보험은 이번 조직개편과 함께 성과창출 및 전문성 강화, 체계적 인력구조 확보를 위한 임원 인사도 단행했다. ※ 발령일자 : 2023년 1월1일자 ◇ 부사장 승진 ▲GA영업부문장 오영택 ◇ 전무 승진 ▲법인영업3본부장 및 연금사업
[인사] KB증권 임원 인사 ◇ 승진 1. 부사장 ▲ IB3총괄본부장 조병헌 2. 전무 ▲ 강남지역본부장 금원경 ▲ 액티브영업본부장 안직현 ▲ Advisory본부장 양현종 ▲ 자본시장영업본부장 이병희 ◇ 신규 선임 1. 부사장 ▲ S&T부문장 하정 ▲ IB부문장 강순배 2. 상무 ▲ 강북지역본부장 김태우 ▲ 동부지역본부장 송상은 ▲ Compliance본부장 김성현 ▲ 경영지원본부장 양창호 ▲ AI자산운용센터장 김철기 ▲ 자본시장기획부장 강민혁 ◇ 전보 ▲ 트레이딩총괄본부장(부사장) 김태호 ▲ 디지털부문장(부사장) 박강현 ▲ 세일즈총괄본부장(전무) 민시성 ▲ 플랫폼총괄본부장(전무) 하우성 ▲ 글로벌세일즈총괄담당 겸 국제영업본부장(전무) 김신 ▲ 채권운용본부장 겸 시장운용본부장(전무) 이철진 ▲ WM투자전략본부장(상무) 신동준 ▲ 경영기획본부장(상무) 장승호 ▲ ECM본부장(상무) 유승창 ▲ 소비자보호본부장(상무) 임경식 발령일자: 2023년 1월 1일字
[파이낸셜데일리 서현정 기자] 오리온그룹이 2023년 정기 임원인사를 발표했다. 이번 인사는 2년이 넘는 코로나19 방역기간과 러시아-우크라이나 간 전쟁 등 불확실한 대외 환경 속에서도 올해 전 법인이 시장 전망치를 상회하는 고성장이 예상됨에 따라 그룹 전 임원이 유임된 가운데, 성과와 능력이 탁월한 인재를 승진시켰다. 러시아 법인은 박종율 대표이사가 전무로 승진했다. 1994년 오리온에 입사한 박 대표는 익산공장장, 러시아 법인 생산부문장을 거쳐 2020년부터 러시아 법인 대표이사를 맡아왔다. 트베리 신공장 건설 프로젝트를 성공적으로 완수했으며, 초코파이∙비스킷 등 현지 생산제품 다변화를 통해 러시아 법인의 고성장세를 이끌고 있다. 이와 함께 오리온그룹은 현지화 체제 강화 차원에서 인도 법인 사우랍 세이스(Saurabh Saith) 대표이사와 중국 법인 징베이(靜北) 마케팅팀장 등 2명을 최초의 외국인 임원으로 선임했다. 오리온 관계자는 “성과∙능력주의 원칙 하에 임원 승진인사 폭을 확대하고, 그룹 전 임원이 유임됨에 따라 글로벌 종합식품기업으로 성장할 수 있는 안정적인 기반을 확고히 했다”고 밝혔다. ■ 오리온그룹 2023년 정기 임원인사 • 승진 <
[파이낸셜데일리 송지수 기자] 모아저축은행이 내부통제를 강화하고 영업과 위험관리를 강화하기 위해 2023년도 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 27일 밝혔다. 자금관리본부를 신설해 여신관련송금과 수신기획/수신영업을 총괄하도록 했고, 영업 전반을 지휘 감독하는 영업부문장을 신설했다. 박창군 영업본부장(전무)이 영업부문장(부저축은행장)으로, 김상견 위험관리본부장(이사)이 위험관리본부장(상무)로 각각 승격 선임됐다. 시행일자는 2023년 1월 1일이다.
[파이낸셜데일리 정경춘기자] < 신규 위촉 > ◇ 부회장 ▲미래성장전략부문·그룹전략부문·그룹디지털부문 담당 박성호 ▲그룹개인금융부문·그룹자산관리부문·그룹CIB부문·그룹지원부문 담당 강성묵 ◇ 부사장 ▲그룹CIB부문 성영수 ▲그룹개인금융부문 이선용 ◇ 상무 ▲그룹재무총괄 박종무 ▲그룹글로벌부문 황효구 ▲그룹브랜드부문 김기홍 ▲그룹자산관리부문 김영훈 ▲디지털전략본부 정재욱 < 승진 > ◇ 부사장 ▲그룹ESG부문 오정택 ▲경영지원실 이준혁 ▲그룹인사총괄 김미숙 ◇ 상무 ▲그룹준법감시인 최광일 < 전보 > ◇ 부회장 ▲그룹글로벌부문·그룹ESG부문·그룹브랜드부문 담당 이은형
[파이낸셜데일리 서현정 기자] 동원그룹은 그룹 최초로 고졸 출신 여성 임원을 선임하는 등 2023년 정기 임원 인사를 실시했다고 27일 밝혔다. 동원그룹은 지난달 24일 대표이사급 인사를 실시한 데 이어, 이번에 총 13명 규모의 전무 이하 임원 인사를 단행했다. 발령일자는 내년 1월 1일이다. 동원그룹은 올 한해 어려운 시장 상황에서도 괄목한 성과를 기록했던 사업 부문을 육성함과 동시에 신규 사업을 추진하고 사업부문별 전문성을 강화하는 내용의 이번 임원 인사를 실시했다고 밝혔다. 동원산업의 박상진 해양수산본부장(전무이사 승진)은 코로나, 고유가 등의 악조건 속에서도 해양수산부문의 역대 최고 실적을 이끌어 높은 평가를 받았다. 동원로엑스 윤득찬 국제사업본부장(상무이사 승진)은 포워딩 사업을 확대하고 해외법인 실적을 개선한 공로를 인정받았다. 한편, 이번 인사에서는 동원그룹 최초의 고졸 출신 여성 임원이 탄생했다. 상무보로 승진한 이영란 동원씨앤에스 유통영업부장은 1992년 고졸 공채로 입사해 30여년간 남다른 성과를 창출했다. 2018년부터 유통영업부장으로 근무하며 현장교육을 통한 판촉역량 향상에 기여한 점을 높게 평가 받았다. 동원그룹 2023년 정기 임원
<대신증권> 1. 이사대우 임명 <영업점장> 상무WM센터 김두형 2. 신규선임 <영업점장> 수원지점 김용선 대구센터 황애자 동대구WM센터 마승희 전주지점 김광민 순천WM센터 이승주 <부서장> 업무개발부 지창성 정보보호부 김덕호 ECM본부 편도영 법무지원부 홍경택 3. 전보 <영업점장> 송도WM센터 윤용광 사당WM센터 김덕웅 오산센터 서신영 청주지점 오용진 천안센터 고성곤 목포지점 김준희 <부서장> 기획실장 송하영 디지털마케팅부 박환기 <대신자산운용> 1. 이사대우 임명 <부서장> 채권운용본부 임동영 2. 신규선임 <부서장> 리스크관리본부 배창범 <대신에프앤아이> 1. 신규선임 <부서장> 부동산금융1부 권태화 부동산금융2부 김태중 <대신저축은행> 1. 이사대우 임명 <부서장> 전략금융부 이재민 2. 신규선임 <영업점장> 역삼지점 안제현 <부서장> 경영기획부 김주한 영업기획부 박성수 3. 전보 <영업점장> 영업부 유지승 <부서장> 감사부 이남성 <대신자산신탁> 1. 신규선
[파이낸셜데일리 강철규 기자] ㈜한진은 26일 2023년 정기 임원인사를 실시했다. 승진 임원인사 규모는 전무 2명, 상무 2명이다. ㈜한진은 이번 임원 인사에서 급변하고 있는 물류산업 패러다임 변화에 선제적으로 대응하고, 2025년까지 매출 4조 5,000억원, 영업이익 2,500억을 달성하며 '아시아 대표 글로벌 물류 기업(Asia Top-Tier Smart Logistics Solution Company) 도약의 ‘비전2025’ 실현을 위한 리더십·전문성을 겸비한 인재를 중용했다. ㈜한진은 지난 77년간 대한민국 물류산업을 이끌어온 퍼스트 무버(First Mover)'로서 도전과 혁신의 DNA를 바탕으로 위기 속에서도 새로운 기회를 만들어 왔듯이 앞으로도 고객, 사회와 함께 성장하며 물류업계를 선도해 나간다는 계획이다. ◆ 승진 임원인사 명단 ▲ 전무 : 박기홍 전무, 김현우 전무 ▲ 상무 : 강영철 상무, 윤여노 상무
[파이낸셜데일리 정경춘기자] 하나은행(은행장 박성호)은 NEXT 2030을 향한 하나금융그룹의 새로운 비전 「하나로 연결된 모두의 금융」 실현을 위한 2023년도 조직개편 및 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 이를 통해 하나은행은 지역 현장의 영업 경쟁력을 강화하고 ‘손님 중심의 영업문화’를 확산하는 체계를 마련했으며, 미래사업 부문의 전문성 강화를 통해 지속가능한 성장을 추진하겠다는 계획이다. 이번 조직개편 및 임원 인사의 핵심 내용으로는 ▲은행의 영업조직 효율성 제고를 위한 지역 기반 영업조직으로의 전환 ▲본점 조직 내 자체 영업기능 확대 ▲ESG·HR·ICT 조직 신설을 통한 전문성 강화 ▲손님과 현장 중심의 브랜드/채널 조직 확대 개편 등이다. 1. 조직 개편 (1) 영업조직 효율성 제고를 위해 지역 기반 영업조직으로 전환 먼저, 영업 조직 운영 효율화와 지역 영업 경쟁력 강화를 위해 기존 영업그룹을 ▲중앙영업그룹 ▲영남영업그룹 ▲호남영업그룹으로 분리 신설했으며, 각 지역 영업그룹 내에는 영업본부를 신설하는 등 영업조직체계를 현장 중심으로 개편했다. 이로써 하나은행은 ▲충청영업그룹까지 총 4개의 지역 영업조직체계로 개편됐으며, 이를 통해 현장에서의 소통
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