현대중공업이 체험형 안전행사를 통해 사내 안전문화 정착에 노력을 기울이고 있다.
10일 현대중공업에 따르면 지난 7일 울산본사 해양사업부에서 원·하청 임직원 1만2000여명이 참여한 가운데 '현대안전포럼'이 개최됐다.
지난 2001년부터 정기적으로 열리고 있는 현대안전포럼은 현대중공업이 미국 엑슨모빌(Exxon Mobil), 노르웨이 스타토일(Statoil) 등 해양플랜트 발주처 관계자들과 함께 안전문제를 논의하고 사고 예방대책을 수립하는 행사다.
올해부터는 참가 대상을 관리자 200여명에서 전체 임직원으로 확대하고 내용도 크게 보강했다.
이날 4시간동안 작업을 중단하고 열린 이번 행사에서 작업자들은 직접 주요 사고사례 재연을 통해 경각심을 높일 수 있는 안전 시연회와 현장 안전교육에 참여했다.
이어 전 직원이 자신이 근무하는 작업장에서 안전 위험요소를 발굴하는 점검활동을 펼쳤다.
현대중공업 직원들은 팀 단위로 현장에서 발견한 위험요인 제거 방안과 사고 예방대책 등을 논의하고, 공정 개선과 안전시설 확충 등에 관한 의견들을 회사에 건의했다.
회사는 이날 생산현장 8곳에 안전 홍보부스를 설치하고 회사 경영진과 발주처 7곳의 감독관들이 직접 안전의 중요성을 설명하는 영상을 상영하기도 했다.
앞서 지난 4일에는 조선사업부를 비롯한 전 사업본부가 2시간동안 작업을 중단하고 안전문제를 논의하는 '전사 안전 대토론회'가 4월에 이어 올 들어 두 번째로 열리기도 했다.
현대중공업은 올해 4월 안전투자 확대, 안전조직 강화, 안전혁신 자문위원회 운영 등을 담은 안전관리 종합대책을 발표한 데 이어 7월부터는 회사 내에서 반드시 지켜야 할 안전수칙을 담은 절대수칙 제도를 시행하는 등 안전관리에 대대적인 혁신을 기하고 있다.
현대중공업 관계자는 "생산현장에서는 위험성을 인지하고도 무심코 넘어가는 경우가 종종 있었던 것으로 보인다"며 "이번 행사를 통해 임직원 모두가 안전 책임의식을 높여 사고를 근절하는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.
