박성택 중소기업중앙회장은 SB-CEO스쿨 워크숍에 참가해 청년채용 확대를 위한 중소기업의 근무여건 개선 방안에 대해 논의했다.

SB-CEO스쿨은 특화된 CEO리더십 교육을 통한 명품 중소기업을 육성하는 교육과정이다. 지난 2008년 개설 후 532명의 동문이 활동하고 있다.

지난 23일부터 25일까지 개최된 워크숍에는 박성택 회장을 비롯한 60여명의 원우들이 참석해 청년채용1+ 방안, 창의적인 사람과 조직 키우는 방안, 명품 중소기업 방안 등을 논의했다.

청년1+채용 활성화와 관련해서는 다양한 해소 방안들이 제시됐다.

부처간 정책을 조율하고 중·장기적 관점에서 설계하는 '정부 청년실업 대책에 대한 종합적인 관리 필요', '중소기업 근무에 대한 실질적 혜택 필요', '중소기업 인식개선사업 강화' 등과 관련해 정부 역할이 강조됐다.

중소기업도 '인재의 중요성 인식', '근무 여건 개선 및 인재에 대한 투자 강화', '일자리 창출을 통한 사회적 책임 이행' 등을 실시해야 한다고 의견을 모았다.

박성택 회장은 "중소기업의 일자리 미스매칭 해소와 청년 1+채용캠페인은 내수와 밀접하게 관련돼 있는 중소기업의 문제"라며 "명품 중소기업인들이 좋은 일자리 창출에 기여해 달라"고 당부했다.