SK C&C는 최근 '일과 가정의 양립' 환경을 조성하기 위해 '유연근무제'를 도입했다고 18일 밝혔다.
SK C&C가 도입한 유연근무제에는 출퇴근 시간을 30분 단위로 조정하는 '선택근무제'와 업무가 몰릴 때는 근로일수나 시간을 늘리고 업무량이 적을 때는 근로일수와 시간을 줄이는 '탄력근무제'가 있다. 연구 개발이나 시스템 설계분석 등 사전에 업무량이 정해진 일을 할 때는 구성원 재량에 맡기고 투입 시간에 관계없이 업무 시간을 인정해주는 '재량근무제'도 있다.
구성원들은 자신의 개인 여건과 업무 상황에 맞춰 3가지 유연근무제를 자유롭게 선택하고 사용할 수 있다.
SK C&C는 이 밖에도 불필요한 야근 문화를 없애기 위해 매주 수요일을 '가정의 날'로 지정해 '정시 퇴근' 문화를 조성하고 있다. 또 매일 오후 6시가 되면 사내방송 '무브라디오'를 통해 구성원들의 '정시 퇴근'을 독려한다.
