이주열 신임 1일 한국은행 총재가 한은의 다양한 개혁조치를 계속 이어가겠다는 뜻을 밝혔다.

이 총재는 '오랜 기간에 걸쳐 쌓아온 평판과 성과'를 인사에서 중시하겠다는 입장을 재천명함에 따라 파격적 인사는 배제하겠다는 뜻을 분명히 했다.

이 총재는 이날 오전 서울 남대문로 한은 별관에서 열린 취임식에서 "내부경영 부문에서 이뤄진 다양한 개혁조치 가운데 긍정적인 면은 앞으로 더욱 발전시켜 나갈 것"이라고 말했다.

김중수 전 총재가 외부 출신으로 한은에 개혁 바람을 불러일으키는 과정에서 자신이 대립각을 세운 인물로 평가됨에 따라 개혁 중단 전망을 불식시키기 위한 발언으로 풀이된다.

김 전 총재는 전일 퇴임식에서 "기존 조직에서 성공한 사람들이 그 조직을 변화시킬 유인을 갖기를 기대할 수 없는 것은 어찌보면 당연하다"며 "몸에 익은 손쉬운 일에서 벗어나는 것을 대다수가 반길 리 없으므로 개혁이 구성원들의 지지를 바탕으로 시도되기는 더욱 어려운 것"이라고 말한 바 있다.

이 총재는 "오랜 기간 쌓아 온 실적과 평판이 가장 중요한 평가기준이 돼야만 직원들이 긴 안목에서 자기를 연마하고 진정으로 은행발전을 위해 헌신하고자 하는 동기를 가질 수 있다"고 덧붙였다.

그는 "이런 인사원칙을 바탕으로 조직의 안정을 도모하면서 다른 한편으로는 다양성과 개방성도 꾸준히 추구할 것"이라고 말했다.

이 총재는 "지금까지 한은이 당연하게 생각해 왔던 사고체계나 업무처리 방식이 적절한 것인지도 돌아볼 필요가 있다"고 지적했다.

이 총재는 "한은에 대한 외부의 평가는 우리가 생각하는 것과 차이가 있다"며 "다른 조직과 구분되는 사고와 행동유형이 있기 마련이지만 밖에서 볼 때는 이런 것이 환경변화를 애써 외면하는 '조직 이기주의'의 한 형태로 비쳐질 수 있다"고 경계했다.