[파이낸셜데일리 정경춘기자] 국내 20개 은행은 금융환경 변화에 따라 고도화된 서비스를 제공하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 ’23년 상반기 중 전년 상반기 대비 약 742명(48.0%) 증가한 2,288명 이상을 신규채용할 전망이다. 

은행권 신규채용 인원 증가는 최근 명예퇴직 실시 등 인력 효율화에 따른 신규채용 여력 확대에 기인하는 것으로 판단된다. 

아울러, 국내은행은 우수인력 조기확보 및 고졸인력 실업문제 해소 등 공공적인 역할 이행을 위해 고졸채용을 지속(전년도 고졸채용 수준인 전체 채용인력의 2.9% 내외)해 나갈 예정이다. 

농협은행이 500명으로 가장 많은 채용을 할 예정이고 뒤이어 KB국민, 신한, 하나, 우리 은행이 각 250명씩 채용 계획이다. 

인터넷은행도 신규 채용의사를 밝혔는데 카카오뱅크가 148명, 케이뱅크가 67명, 토스뱅크가 76명이다. 

지방은행에서는 부산은행이 35명, 제주은행이 32명을 뽑을 계획이며 씨티은행과 수출입 은행은 채용인원은 미정이며 하반기 채용 예정이다.