산업



라인플러스, '육아 백업 케어' 직원 복리후생으로 도입


[파이낸셜데일리=강철규 기자] 글로벌 모바일 플랫폼 서비스 회사 라인플러스는 ‘육아 백업 케어’ 개념의 ‘라인 차일드+ 케어 센터(LINE Child+ Care Center)’를 열었다고 17일 밝혔다.


이는 갑작스럽게 양육자에게 문제가 생기거나 기존 보육 및 교육 시설을 사용할 수 없는 경우 라인 직원이 단기로 자녀를 맡길 수 있는 직원 복리후생이다.


라인은 직원이 안심하고 자녀를 맡겨 업무에 불편함이 없는 근무환경을 만들고자 최근 미국 주요 IT 기업들도 실천하는 백업 케어 형태의 자녀돌봄 지원을 새롭게 도입했다.


이번에 회사 인근에 오픈한 130평 규모의 ‘라인 차일드+ 케어 센터’는 보육전문기업에 위탁해 운영되며, 12개월 이상의 취학 전 라인 직원 자녀를 대상으로 한다. 시간은 종일, 오전, 오후 중 선택할 수 있다.


유아 교육 전공 보육교사가 상주하며, 아동을 위한 안전한 놀이 재료와 식사, 다양한 교구를 제공한다.


또 외부에서 섭외한 특별 프로그램, 낯선 환경에서 빠르게 적응하도록 돕는 애착 프로그램 등 자녀 성장에 도움이 될 수준 높은 서비스를 갖출 예정이다.


신중호 라인 대표는 "앞으로도 직원들의 필요한 바와 각기 다른 라이프 스타일에 대해 지속해서 고민하고, 이를 토대로 직원들이 마음 놓고 일할 수 있는 최적의 근무 환경을 만들 계획이다"라고 말했다.





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